Oma suhteeni työnhakuun ei juuri muuttunut, kun heinäkuussa jäin it-alalta työttömäksi. Takanani minulla oli yli kymmenen vuoden "ura", mutta koskaan olo ei tuntunut niin varmalta, että ympärilleen vilkuilun olisi voinut tyystin lopettaa. Käteen jäi lopulta silti Musta-Pekka, ja työnhaku on nyt työttömänä paljon hankalampaa.

Tein työni ohella pienimuotoista tutkielmaa digiammattilaisten suhteesta työhönsä. Tutkinto-opiskelu oli työttömyyskorvauksen menettämisen pelossa keskeytettävä, mutta sen verran kumminkin huomiota ylläolevaan listaan, että vaikka useimmat tuntuivat periaatteessa viihtyvän työssään varsin hyvin, muutama asia näytti kuitenkin reipovan muita enemmän:

1. KUKAAN vastanneista ei pystynyt näkemään kehittyviä uranäkymiä nykyisessä työssään. Puolet vastanneista piti tätä ongelmana.

2. Vaikka mahdollisuutta tai jopa pakkoa oppia koko ajan uutta arvostettiin, kaksi kolmasosaa vastanneista koki jatkuvat organisatoriset muutokset kielteisenä. Tämä oli selvästi suurin yksittäinen työhön liitetty ongelma.

3. Työpaikan ilmapiiriin oltiin keskimäärin varsin tyytyväisiä, vaikka erityisesti työn tunkeutuminen vapaa-aikaan koettiin epämiellyttävänä.

Ehkäpä näiden asioiden kehittämisellä parhaat työntekijät saataisiin aidosti sitoutumaan.